2020年度述職報告模板

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責任編輯 發表于 2021-2-5 11:40:50 只看該作者 回帖獎勵 倒序瀏覽 閱讀模式 0 704
XXXXXXX有限公司  XXX主管  XXXX
2020年是XXXX有限公司改革關鍵的一年,也是砥礪前行的一年,改革、創新成為這一年工作的主旋律。面對市場突變、環境突變、復工復產難以掌控的逆勢。根據公司安排我主要負責XXXXXX等工作,在疫情防控、復工復產、全面深化改革、經營提振等方面,順利完成各項工作任務,作為改革的親歷者、執行者,現將述職情況報告如下。


一、扎實推進分管工作
根據領導分工,本人分管要負責銷售訂單交付,統籌生產……等工作,立足本職,明確重點,攻堅克難,砥礪前行,較好的完成了各項分管及改革任務。
1.銷售工作完成
指標完成情況
?銷售收入XXX萬元,同比增長?%,完成年計劃?%;
?產品發出?,同比增長?%,完成年計劃?%;
?銷售利潤XXX萬元,同比增長?%,完成年計劃?%;
?
2.統籌生產
3.重點工作推進情況
?費用管理

?資金管理

?物資管理
二、存在的問題
學而知不足,思而得遠慮,通過理論學習和總結,一年來,雖然做了許多工作,取得了一些成績,但自己思想及工作中存在諸多不足之處。
1.對理論的學習還要加強
雖然我多次認真研讀,但對理論的學習還要加強。
2.服務意識有待提高
在工作實踐中發現,我的市場化意識、經營意識及服務意識存在不足,在風險控制與管控思維之間沒有實現有效平衡,或多或少還存在一些“官本位”的思想。
3.務實擔當進一步提升
隨著改革的不斷推進,逐步進入“深水區”。改到深處是利益,考驗的是信念,檢閱的是擔當。有時不斷向自己發問:“拖著改的問題有沒有?”、“不愿改的問題有沒有?”、“不會改的有沒有?”,是不是總想著左右逢源、四平八穩,把改革方案磨成沒有任何突破和棱角的圓蛋蛋,只到膝蓋不落地?
4.分管工作還需進一步加強
。
三、2021年工作安排
2021年是“十四五”規劃實施的開局之年,承前啟后、繼往開來作用十分突出,為統籌做好各項工作,立足實際,總結過往,展望明年,形成我2021年總體工作思路如下。
1.進一步加強學習
樹立信心,增強大局意識、憂患意識、機遇意識和發展意識。改革從來沒有完成時,一直在路上,我們要本著大刀闊斧的決心,攻堅克難,砥礪奮進。
2.敢于做擔當的表率

3.進一步做好本職工作


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